エンジニアの「転職留学」

入学から逆算した手順

各工程がいつまでに終わっている必要があるかを、入学時点からの逆算で示します。 日本の受験と違い、締切が工程ごとにバラバラに存在するのがドイツ出願の厄介なところです。

1. 01

   ルート選択（学位経由 or 直接転職）

   24〜18ヶ月前

   学歴が anabin で認められるか、現在の年収と職種が Blue Card 要件に届くか、で分岐する。ここの判断を間違えると数年を無駄にするため、最初にやるべき工程。

2. 02

   学歴の同等性評価（Zeugnisbewertung）

   18ヶ月前

   日本の学士・修士がドイツで同等と認められるかを確認する。高専卒・専門卒の場合はここが特に重要で、評価が下りないと Blue Card ルートが塞がる。

3. 03

   ドイツ語の着手

   18〜6ヶ月前

   英語だけで就ける職はあるが、A2→B1まで進めておくと選択肢が体感で数倍になる。特に Mittelstand（中堅製造業）は事実上ドイツ語必須。

4. 04

   職務経歴のドイツ式への書き換え

   12〜9ヶ月前

   ドイツのCVは職務内容と成果を定量で書く。日本の職務経歴書の「社内調整」「全体最適」といった記述は評価軸に乗らない。使った技術、規模、責任範囲を具体的な数字に置き換える作業が必要。

5. 05

   応募・面接

   9〜4ヶ月前

   面接は複数ラウンド、技術面接あり。時差の関係でオンライン面接は日本の夕方〜夜になる。内定から着任まで数ヶ月空くのが通例。

6. 06

   ビザ・移住手続き

   4〜1ヶ月前

   労働契約書をもとに就労ビザまたは Blue Card を申請。家族帯同の場合は配偶者・子の手続きも並行する。

先に知っておくべき、不都合な話

ここを最初に伝えるのが、有料で相談を受ける側の責任だと考えています。 都合の良い情報だけを並べても、渡航後に困るのは本人なので。